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​Divulgado o edital para o novo concurso do Conselho Regional dos Técnicos Industriais do estado de São Paulo (CRT-SP). 

No documento, publicado consta a oferta de 108 vagas, das quais 25 imediatas e 83 para formação de cadastro reserva. 

Podem participar candidatos de nível médio, para o cargo de técnico administrativo, nível médio técnico, para a função de fiscal e de nível superior, para os cargos de advogado, contador e analista administrativo. 

Confira mais detalhes:

Cargo de técnico administrativo (nível médio): com 38 vagas ofertadas, sendo 10 imediatas e 28 para cadastro reserva. Salário de R$ 2.700,00 + benefícios;

Cargo de fiscal (nível médio técnico): com 38 vagas, sendo 10 imediatas e 28 para cadastro reserva. Necessária formação em Técnico Industrial e carteira de habilitação “B”. Salário de R$ 3.700,00 + benefícios;

Cargo de advogado, analista administrativo e contador (nível superior): com 32 vagas, sendo 1 imediata e 4 para cadastro reserva, 5 imediatas e 17 para cadastro reserva e 1 imediata e 4 para formação de cadastro reserva, respectivamente. 

Os salários variam de R$ 5.748,10 (advogados) e R$ 4.200,00 (analista e contador) + benefícios.

Os aprovados no concurso atuarão na sede administrativa  do Conselho, em São Paulo, no cumprimento de 40 horas trabalhadas semanalmente. 

Inscrições 

Os interessados em participar do certame podem se inscrever até  às 23h59 do dia 8 de junho, no site do Instituto Quadrix, banca organizadora responsável. 

O pagamento da taxa de inscrição deve ser feito até o dia 9 de maio, sendo R$ 54,00 para candidatos de nível médio e técnico e R$ 64,00 para candidatos de nível superior. 

Têm isenção no pagamento os inscritos no Cadastro Único (CadÚnico), para pessoas consideradas de baixa renda, ou doadores de medula óssea. 

Provas acontecerão em julho

O concurso CRT SP tem como método de seleção a aplicação de provas objetivas na data de 26 de julho (período vespertino) e com duração máxima de três horas e meia.

Serão 120 questões, das quais 40 sobre Conhecimentos Básicos, 30 Complementares e 50 Específicas. Entre o conteúdo programático, estão:

• Língua Portuguesa;
• Noções de Informática;
• Raciocínio Lógico e Matemático;
• Legislação e Ética na Administração;
• Direito Constitucional; e
• Conhecimentos Específicos do cargo.

Serão aprovados candidatos que atingirem, no mínimo, nota igual ou superior a 16 pontos em Conhecimentos Básicos, 17 pontos na área Específica e 10 pontos na parte Complementar. 

O resultado das provas tem previsão de divulgação para o dia 31 de agosto.

A validade do certame será de dois anos, a partir da data de homologação, podendo ser prorrogada por igual período. 

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